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“雄韜偉略 同心同行”
元韜公司2021年度工作總結暨2022新春年會
? ? ? ? 舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。2022年1月21日，元韜咨詢上下齊聚，隆重召開“雄韜偉略?同心同行”年終總結大會，本次大會包括年度工作總結，年終表彰、頒獎，年度文藝匯演及抽獎等環節，元韜家人們共同度過了愉快的一天。
? ? ? ? 會議伊始，四大中心總監梳理了其2021年的工作成果，總結過去一年所取得的經驗與不足，為未來工作進行了規劃。
綜合服務中心
? ? ? ? 綜合服務中心總監陳莉萍表示，在過去的2021年，綜合服務中心嘗試由成本中心向價值創造中心轉型，實現中心人員人人直接創造價值，踐行公司賦予中心“管理創造價值”的使命。陳莉萍總監從團隊業績和基礎工作兩個維度總結了過去一年的工作，也對新一年的工作進行了詳盡規劃。接下來綜合服務中心將以提升員工專業服務能力為突破口，進一步實現綜合服務中心的價值轉型。
運營咨詢中心
? ? ? ? 運營咨詢中心總監熊德甫對其中心2021年工作完成情況進行了總結，并制定了2022年工作規劃。熊總監表示，在2021年運營咨詢中心推動企業轉型、強化風險管控，成功申報了安全與風險綜合管理體系系列標準，增強了競爭優勢，提升了公司品牌知名度。2022年，運營咨詢中心整裝旗鼓、蓄勢待發，將以整合資源、增加市場份額等為舉措，變革組織模式、夯實管理基礎，努力開拓業務發展新局面。
戰略咨詢中心
? ? ? ? 戰略咨詢中心總監曠歡用“付出了，奉獻了，也收獲了”總結過去的一年。面對項目涉及領域廣、項目實施周期長、人力資源轉型升級等諸多挑戰，戰略中心秉承負責的態度，用專業的服務能力，突破發展瓶頸，各項考核指標完成優秀，取得了卓有成效的發展。2022年，戰略咨詢中心將從電力行業知識體系構建和咨詢顧問素質能力建設兩方面，持續提升中心核心競爭力，筑牢戰斗堡壘。
創新咨詢中心
? ? ? ? “2021我們守正創新、行穩致遠；2022年我們勇毅奮發、篤行精進”創新咨詢中心總監黃偉表示。2021年，創新咨詢中心以“堅持科技引領，提升創新能力”為準則，圍繞咨詢和培訓兩大業務板塊打造精準培訓，助力企業發展。2022年將著重解決核心咨詢能力不足、客戶粘性不夠等短板問題，著力從產品推廣、專題研究等方面落地實施重點工作任務，驅動業績持續增長。
發展咨詢中心
? ? ? ? 發展咨詢中心總監徐群以“承載夢想 繪就新篇”為主題對過去及未來的工作進行了總結及規劃。2021年，面對業務萎縮和人員缺失的窘境，新成立的發展咨詢中心，迎難而上，同心同行，圓滿完成部門既定目標，向公司遞交了一份滿意的答卷?！暗雷枨议L，行則將至”，2022年發展咨詢中心將以新的目標著力前行，聚焦產品打造、團隊建設和績效執行，眾心成城，再譜新章。
? ? ? ? 總經理辦公室總結了公司2021年度經營情況，并對2022年度重點工作進行了部署。
總經理辦公室? ? ? ?
? ? ? ? 在正式匯報開始前，鄭源副總經理播放了一段記錄每一位元韜人九年來風雨歷程與閃光足跡的視頻，這一張張照片、一個個片段勾起了大家最刻骨銘心的回憶。然后，鄭源副總經理用一串串數據，多維度、全面地對公司2021年經營情況進行了總結與分析，指明了各部門的經營狀況，以及存在的問題和短板，為各部門改進與發展提供了清晰的思路和指引。隨后，周毅總經理從三個方面對2022年度重點工作進行了部署：一是為2022年制定了明確的目標，以堅定的意志、鏗鏘的步伐，全力促進目標達成；二是采用專業發展、分類評價、雙向驅動的模式，推動管理咨詢與管理服務雙板塊共同發展；三是加大投入，促進顧問成長、營造文化氛圍、夯實分享機制。周毅總經理強調，總經辦將帶頭以“卓有成效的管理者”為準則，從直接貢獻、創造新的價值、人才培育三個方面做出三項承諾：一是傾心傾力培養顧問；二是全力支撐管理服務業務；三是穩步提升咨詢業績。重承諾、抓舉措，為各部門提供堅實有力的支撐，保障公司健康、穩步地發展。
董事長致辭
? ? ? ? 黃濤董事長對過去一年取得的成績表示了充分的肯定，并對今后的工作提出殷切的期望：一要提高服務質量，從廣度、深度上鉆研提升業務能力；二是結合能源行業發展和國企改革新要求，進一步優化公司業務布局，推進戰略落地；三是要齊心協力，勇于奮斗，為元韜品牌建設增光添彩，為元韜高質量發展再立新功！
一份耕耘 一份收獲
? ? ? ? 奮斗者不舍晝夜，追夢人步伐堅定。每位”元韜人“都是元韜咨詢得以成長和發展的中堅和基石，元韜咨詢感謝各位同仁的兢兢業業，并對于表現優異的”最美元韜人“予以表彰和嘉獎，激勵他們再接再厲，再創輝煌。
2021年“最美元韜人”
“品牌建設優秀工作者”、“優秀服務獎”、“優秀員工”、“優秀項目經理”等獎項頒發給“最美元韜人”。
? ? ? ? 未來任重而道遠，各位”最美元韜人“將繼續保持昂揚斗志和奮進姿態，努力做好本職工作，為公司做出新的貢獻。
? ? ? ? 為提高公司咨詢顧問的項目管理能力，提升公司項目整體交付質量，提高客戶滿意度，打造公司核心競爭力，開展了2021年度項目管理能力認證考試，并給通過項目能力認證考試的員工頒發證書。
精彩紛呈 辭舊迎新
? ? ? ? 歡聲笑語迎新年，凝心聚力譜新篇。元韜咨詢在2021年1月21日晚舉辦2022年迎新年會，為2021年的年終總結畫上圓滿的句號。
? ? ? ? 晚會正式開始前，元韜全體陸續進入會場簽到、合影，就坐后通過一段視頻，回顧了元韜九年來的發展歷程，致敬每位”元韜人“的辛勤付出，并為年會的開場拉開序幕。
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? ? ? ? 集體舞表演、歌曲演唱、互動小游戲等節目精彩紛呈、應接不暇，晚會現場充滿了掌聲、笑聲、歡呼聲。驚喜不斷、精彩連連，最讓人激動的抽獎環節更是將晚會氣氛推向高潮。
? ? ? ? 晚宴期間，推杯換盞、觥籌交錯、談笑甚歡，大家互相鼓勵、互相感謝，席間難以言說的情誼，都讓現場暖意融融，最后全體“元韜人”共同合唱歌曲《我相信》，年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕！
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? ? ? ? 風景很美但得爬山涉水認真工作的途中不全是掌聲與贊美我們攜手并肩 從來不懼不畏我們總結經驗 繼續展望未來?而今邁入新時期?元韜必將承載新的使命 提升新的境界樹立新的目標 開啟新的征程人不負青山，青山定不負人！在董事長的帶領和全體員工的共同努力下，我們決勝2022，再創新的輝煌！
作? ? ? 者?| 楊欽堃
編? ? ? 輯?|?楊欽堃
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公司要聞